¿Todo Bono en Efectivo Cuenta como Salario? TSJ Aclara una Controversia Fundamental del Derecho Laboral Publicado: 30 de julio de 2025 | Autor: Abogado Carlos Manuel Goncalves Barreto | Categoría: Derecho Laboral - Jurisprudencia | Tiempo de lectura: 5 minutos ⚖️ Decisión Clave: El Tribunal Supremo de Justicia establece que no todo pago en efectivo realizado por una empresa constituye automáticamente salario, sentando un precedente importante para las relaciones laborales en Venezuela. El Caso que Cambió la Perspectiva Una reciente decisión del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela ha venido a aclarar un punto que generaba considerable controversia en el ámbito laboral: ¿cuándo un bono en efectivo otorgado por la empresa debe considerarse parte del salario del trabajador? El caso en cuestión involucró ...